Quel est votre rôle au sein d’Eurmoda ?
Je suis responsable du département vibration de l’usine de Pederobba. Compte tenu de l’importance de la qualité des finitions dans notre industrie, la vibration est une étape de production nécessitant une grande dextérité et une grande attention. Généralement, notre unité est considérée comme bruyante et inélégante, car nous traitons de matériaux abrasifs. Néanmoins, cela représente pour moi une deuxième maison puisque j’y travaille tous les jours depuis dix-huit ans. Je peux vous dire que j’en suis toujours contente.
L’entreprise a beaucoup changé depuis que vous avez commencé à travailler ici, n’est-ce pas ?
Je suis arrivé ici il y a 23 ans et j’étais là lorsque les premiers équipements ont été mis en place. J’ai donc été témoin de la croissance et du changement progressifs de l’entreprise. Concrètement, en tant que responsable de département, faire partie d’un si grand groupe présente même d’avantages économiques. Il est important que nos collaborateurs soient heureux et épanouis. Nous sommes satisfaits : plus l’entreprise est grande, plus les enjeux sont élevés et plus nous obtenons de la satisfaction.
Qu’est-ce qui a changé lorsque vous êtes devenue responsable de département ?
Eh bien, aujourd’hui, je dois prendre en considération la personnalité de chaque travailleur, qui est différente les uns des autres. Je dois comprendre leurs besoins et, en même temps, gérer les opérations de production. Parfois, c’est justement là la partie la plus difficile, à savoir assurer essentiellement cet équilibre pour l’entreprise. La productivité de l’équipe dépend également de ses besoins et de son humeur.
